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职务: 安全评价技术负责人（总工） 性别： 不限 学历要求： 专科
详 情：
岗位职责： 1、审核评价报告； 2、组织内部安全评价技术培训； 3、参加安全评价评审会。 岗位要求： 1、从事安全评价工作； 2、本科以上学历，工科或理科专业不限； 3、具有国家注册安全评价师（一级、二级）资格，并同时具备高级工程师及国家注册安全工程师资格的专业职称； 4、有丰富现场经验； 5、熟悉相关法律法规。
年龄要求：40至55岁 人数：2人
职务: 业务区域经理 性别： 不限 学历要求： 专科
详 情：
岗位职责： 1、拓展公司业务； 2、与政府客户或企业客户保持良好关系； 3、完成上级布置的任务。 岗位要求： 1、男女不限，大专以上学历； 2、性格开朗、热情，有良好的口头表达能力和沟通技巧； 3、有市场从业经验； 4、理工科专业或有安全评价中介机构工作经验者优先。 5、有驾驶证。
年龄要求：28至50岁 人数：5人
职务: 职业卫生评价师 性别： 不限 学历要求： 本科
详 情：
岗位要求： 1、预防医学、公共卫生、环境检测、化工、采暖通风、地矿等专业。 2、全日制本科及以上学历。 岗位职责： 1、从事职业卫生评价工作，包括企业现场调查、布置检测位置、收集材料、复查现场等各项职业卫生工作； 2、根据检测结果编写、审核评价报告，参加对应项目的评审； 3、负责对应项目评价工作的组织、现场人员的管理和协调，紧急情况的处理。
年龄要求：28至45岁 人数：5人
职务: 电气工程师 性别： 男 学历要求： 专科
详 情：
岗位职责： 1、能够对企业内高、低压变配电设备、电气设施使用操作进行培训。 2、对企业内使用的电气设备及电路进行相应故障的排查解决； 2、对服务企业生产和生活安全用电管理。对配电操作工的培训。协助企业制定安全规范； 任职要求： 1、电气专业，年龄在65岁以内。 2、十年以上生产企业电气岗位工程师从业经验。精通高低压等各电气设备原理、使用管理及维护。
年龄要求：38至50岁 人数：2人
职务: 实验主管 性别： 男 学历要求： 本科
详 情：
岗位职责： 1. 负责实验室的日常管理工作； 2. 全面负责技术运作和确保运作质量所需资源； 3. 组织技术类程序文件的编写和宣贯，并维护其有效性； 4. 负责实验室技术能力的确认和开展新项目的审批； 5. 组织重大合同的评审和管理分包工作； 6. 制定员工技术培训计划，并组织实施 任职要求： 1. 化学分析相关专业，本科以上学历； 2. 熟悉实验室质量管理体系，有实验室计量认证工作经验； 3. 具有积极的进取心和责任心，有良好的沟通能力和团队精神；
年龄要求：30至50岁 人数：1人
职务: 检测主管 性别： 不限 学历要求： 本科
详 情：
岗位职责： 1.组织检测人员按标准或规程（规范）实施检测工作； 2.跟踪检测标准更新动态，确保其现行有效； 3.组织编制作业指导书、评定测量不确定度； 4.开展本部门人员的专业技术培训； 5.负责新项目筹备，参加新项目评审； 6.参与合同评审； 7.组织实施设备维护、期间核查、能力验证和比对以及为保证检测结果质量的监控工作； 8.组织实施纠正和预防措施； 9.配合质量主管和内审员开展内审工作； 任职要求： 1. 本科以上学历，化工相关专业； 2. 有丰富的化工分析实验室项目检测经验；
年龄要求：30至50岁 人数：1人
详 情：
岗位职责： 1、审核评价报告； 2、组织内部安全评价技术培训； 3、参加安全评价评审会。 岗位要求： 1、从事安全评价工作； 2、本科以上学历，工科或理科专业不限； 3、具有国家注册安全评价师（一级、二级）资格，并同时具备高级工程师及国家注册安全工程师资格的专业职称； 4、有丰富现场经验； 5、熟悉相关法律法规。
年龄要求：40至55岁 人数：2人
职务: 业务区域经理 性别： 不限 学历要求： 专科
详 情：
岗位职责： 1、拓展公司业务； 2、与政府客户或企业客户保持良好关系； 3、完成上级布置的任务。 岗位要求： 1、男女不限，大专以上学历； 2、性格开朗、热情，有良好的口头表达能力和沟通技巧； 3、有市场从业经验； 4、理工科专业或有安全评价中介机构工作经验者优先。 5、有驾驶证。
年龄要求：28至50岁 人数：5人
职务: 职业卫生评价师 性别： 不限 学历要求： 本科
详 情：
岗位要求： 1、预防医学、公共卫生、环境检测、化工、采暖通风、地矿等专业。 2、全日制本科及以上学历。 岗位职责： 1、从事职业卫生评价工作，包括企业现场调查、布置检测位置、收集材料、复查现场等各项职业卫生工作； 2、根据检测结果编写、审核评价报告，参加对应项目的评审； 3、负责对应项目评价工作的组织、现场人员的管理和协调，紧急情况的处理。
年龄要求：28至45岁 人数：5人
职务: 电气工程师 性别： 男 学历要求： 专科
详 情：
岗位职责： 1、能够对企业内高、低压变配电设备、电气设施使用操作进行培训。 2、对企业内使用的电气设备及电路进行相应故障的排查解决； 2、对服务企业生产和生活安全用电管理。对配电操作工的培训。协助企业制定安全规范； 任职要求： 1、电气专业，年龄在65岁以内。 2、十年以上生产企业电气岗位工程师从业经验。精通高低压等各电气设备原理、使用管理及维护。
年龄要求：38至50岁 人数：2人
职务: 实验主管 性别： 男 学历要求： 本科
详 情：
岗位职责： 1. 负责实验室的日常管理工作； 2. 全面负责技术运作和确保运作质量所需资源； 3. 组织技术类程序文件的编写和宣贯，并维护其有效性； 4. 负责实验室技术能力的确认和开展新项目的审批； 5. 组织重大合同的评审和管理分包工作； 6. 制定员工技术培训计划，并组织实施 任职要求： 1. 化学分析相关专业，本科以上学历； 2. 熟悉实验室质量管理体系，有实验室计量认证工作经验； 3. 具有积极的进取心和责任心，有良好的沟通能力和团队精神；
年龄要求：30至50岁 人数：1人
职务: 检测主管 性别： 不限 学历要求： 本科
详 情：
岗位职责： 1.组织检测人员按标准或规程（规范）实施检测工作； 2.跟踪检测标准更新动态，确保其现行有效； 3.组织编制作业指导书、评定测量不确定度； 4.开展本部门人员的专业技术培训； 5.负责新项目筹备，参加新项目评审； 6.参与合同评审； 7.组织实施设备维护、期间核查、能力验证和比对以及为保证检测结果质量的监控工作； 8.组织实施纠正和预防措施； 9.配合质量主管和内审员开展内审工作； 任职要求： 1. 本科以上学历，化工相关专业； 2. 有丰富的化工分析实验室项目检测经验；
年龄要求：30至50岁 人数：1人